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                            “扎西德勒!”8月14日下午,在,德力西电气,芜湖公司的会议室里,人力资源副总裁刘林焰的一句简单问候,瞬间拉近了与藏区学生之间的距离。

                            当天,德力西电气2020年四川藏区“9+3”学生实习欢迎会如期举行。就在前一天的夜里21时,来自四川省阿坝州的63名藏区孩子,背起行囊,跨越1500公里抵达芜湖。在带队的德阳市安装技师学院副院长苏寒秋看来,这是他们一次难忘的经历,也是一次难得的机遇。根据安排,该批孩子将在德力西电气芜湖基地开始为期半年的实习。

                            12个小时车程、1500公里距离、从大山来到沿江……之所以有这样的机会,不仅要得益于四川省委、省政府启动的藏区“9+3”免费教育计划,同时也要得益于芜湖市新芜经济开发区推出的“校+政+企”合作模式。芜湖县新芜开发区人社分局局长陶贤林介绍,“校+政+企”创新用人机制,专门致力于藏区学子建立重点产业人才和藏区中职毕业生就业供需对接,不单单是一种合作模式,更是搭建起了藏区孩子从学习到工作转变的桥梁。

                            “千里迢迢来到芜湖,对于孩子们来说,现在是双重身份。”四川省“9+3”办局长王兴彩说,他们既是学生,也是,德力西电气,的员工,在这里他们将实现从一名学生到真正职业人的转变。

                            刘林焰告诉记者,德力西电气,是一家有温度的低压电气企业,之所以有温度,尤其体现在对少数民族的帮扶上,在履行社会责任的同时,为更多孩子创造学习条件和就业机会。

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                            2020年08月18日

                            发布时间:

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